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Diccionario de recursos humanos: Organización y Dirección

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Un diccionario científico-técnico especializado es, ante todo, un amplio conjunto de vocablos propios de una ciencia o materia debidamente descritos y explicados. El objetivo principal es ofrecer al estudioso definiciones conceptuales precisas y claras para su utilización en el ejercicio de la actividad profesional especializada

Descripción

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Un diccionario científico-técnico especializado es, ante todo, un amplio conjunto de vocablos propios de una ciencia o materia debidamente descritos y explicados. El objetivo principal es ofrecer al estudioso definiciones conceptuales precisas y claras para su utilización en el ejercicio de la actividad profesional especializada. Disponer de un lenguaje propio suele considerarse como señal del grado de desarrollo de una ciencia. Tratándose de Recursos Humanos, Organización y Dirección dos cosas son evidentes: a) existe un lenguaje propio pero todavía limitado e insuficientemente desarrollado; b) muchos de los tópicos que se utilizan son definidos, interpretados y utilizados de modo equívoco. Por ello, es frecuente caer en la tentación de creer que se trata de un cuerpo de conocimiento indefinido, confuso y en el que cualquiera puede aportar su personal perspectiva con el mismo fundamento que quienes han dedicado largos años de estudio a adquirir una sólida formación especializada

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